台灣棒球資料庫

前情提要：
2019年世界棒球12強賽的B組由中華臺北、日本、委內瑞拉、波多黎各組成。本次12強賽將產生兩席東京奧運參賽權，此役對12個棒球強權極其重要。

國名：波多黎各自由邦   
The Commonwealth of Puerto Rico

2018年，中華職棒場均入場人數維持在歷史高位（5414人），各球團在棒球主題日、球場周邊以及粉絲互動上不斷累積經驗。自Lamigo球團以“棒球嘉年華”的概念經營職業棒球後，成效不斷顯現，例如在Lamigo桃園球場就曾實現1萬8千人入場的盛況。中職其他四隊也相繼效仿。

2018中職開球儀式精選集

韓國職業棒球聯盟（KBO）總督Chung Un-chan於2月18日宣布，2019年KBO聯盟球員註冊狀態和年薪數據匯總。

球員註冊情況

日本去年不斷受到地震、颱風等天災影響，導致觀光人潮不如以往，為了振興北海道震後觀光，日本政府發放80億日圓給全球指定旅行社，並推出壹系列「北海道振興方案」。日本本國觀光客在北海道任壹地區住宿壹晚，可得到住宿費50％-70%的補助，最多補助三晚；拜訪北海道的外國觀光客則不論住宿地，整個旅程可獲得最多五晚共70%補助住宿費用

據多家旅行團稱，目前北海道旅行團的團費已降低1/3。有些團體項目甚至只要原價的一半。

委內瑞拉Venezuela
國家全稱：委內瑞拉玻利瓦爾共和國

引言
中華職棒富邦悍將於2019年1月13日宣布網羅韓職LG雙子前投手Henry Sosa，這不僅震撼臺灣球界，更是讓韓國球迷吃驚，他們認為Sosa將在臺灣大殺四方。而推動Sosa最終加盟中華職棒的最大原因在於韓國稅改與韓職的球員簽約金新規。

引言
學業至始至終都是學生的本分，這毋庸置疑。即便臺灣擁有職棒體系，但職業運動員的生涯太短，可能性太低，臺灣家長與全世界的家長一樣，任誰都不願意讓孩子走職業運動的獨木橋。

無數的燈光、無盡的黑暗，在幹線道路遊移的燈光宛如夜光蟲，在波浪中浮沈，綻放著微弱的光芒。然而，它們只要聚少成多，就能戰勝黑暗。在這個城市裏生活的人，個個都是夜光蟲。——《夜光蟲》

《夜光蟲》

引言

據筆者觀察，凡業余球隊必然以“快樂打球”為宗旨。不論是否承擔聯賽壓力，業余球隊都致力於讓每一位球員開心的度過周末時光。然正如之前的文章《提高業余棒球出席率，嘗試建立二軍系統》所討論到：雖然球員都是自發參與，但棒球作為團體要求極高，並且受挫感極強的運動，球隊管理人員必須更審視的思考球隊運作方法，否則即便是非常渴望打球的球員，也最終將失望的離開球隊，不願意再投入時間。

引言

球員出席率低往往是業余棒球隊最常遇到的難題。業余棒球並非職業運動，它僅作為壹項周末的休閑運動由棒球愛好者自發參與。但是，棒球其實非常容易讓人得到挫折感：無法穩定出賽，球技進步緩慢，業余比賽失誤多，團隊凝聚力不足等等，即便是非常渴望打球的球員，也最終將失望的離開球隊，不願意再投入時間。

摘要：

即便是臺灣著名球星王建民為主題的紀錄片電影，在電影市場上仍敵不過商業電影。這不僅有電影市場自身的原因，也著實反映出當地運動市場的問題。運動題材的局限將導致消費者群體缺少話題討論，這不僅使得影視作品、文學作品陷入僵局，運動的商業市場也無法進一步擴張。為應對該運動環境，臺灣近年致力於營造棒球氛圍的經驗和做法值得我們學習並進一步討論。

摘要：
近年，臺灣的社區棒球陸續發芽，同時也有市議員提案要將社會資源傾向社區棒球以實現“多元教育在地化”。筆者藉由2個成功的社區棒球案例介紹了社區棒球的特點以及成立背景，並展示了社區棒球如何成為串聯起學生、家長、學校、老師以及社區的一個重要橋梁。

摘要：
臺灣的四支職業棒球隊皆由商業公司經營且這些商業公司都和棒球運動沒有關聯。關於品牌擴張，本文審視了3項重要內容：產品契合度，球隊成績的影響以及不同球隊特征的影響。通過市場調查發現，在臺灣欲利用自家球隊來增加品牌形象將是一件非常困難的事。

摘要：

為判斷“娛樂化”棒球空間這一創新想法的可行性，筆者進行了臺灣室內棒球練習場的市場調查，並藉由收集信息判斷該想法的可行性。

摘要：

Lamigo球團的成功不僅歸功於棒球主題活動的設計，還在於其首開先例引地進韓式應援模式：在應援團長帶領球迷的下以電子音樂為主，時而穿插加油口號，加上啦啦隊女孩以及舞臺乾冰等特效創造新的看球體驗。在讓球迷回籠和吸引新的觀眾入場的經驗中，Lamigo在創造參與感以及營造球場氣氛的創新值得所有從事棒球事業的人學習。

摘要：

在寒假即將到之際，臺灣各大棒球營逐漸開始開放冬令營的預約。筆者統計了部分2018年寒假期間即將開辦的冬季棒球訓練營信息，並在整理後發現，低年齡層棒球營的供給可大致分為3大類：1，職業球團承辦的棒球營；2，壹般棒球營；3，創新及公益性推廣棒球營。當中數職業球團的棒球營開價最高，並且是壹般棒球營的2倍。

摘要：
2018年中職球員工會報告稱有約25%的球員月薪未達7萬新臺幣。筆者重新收集球員數據並按照壹二軍分組，發現壹軍球員月薪至少高於7萬新臺幣，並且壹軍球員並沒有收入不平等的情況。自2016至18年，年輕的25-32歲新秀帶頭領漲工資，並且按照球員特征可以把這些新秀球員分為2大類：天資優異型與努力拼鬥型。這也剛好反映了中華職棒的壹句名言：“苦練決勝負，人品定優劣”

摘要：
2018年臺灣大賽G2賽後，統壹獅總教練黃甘霖提到：桃園球場的“氣”很重，要在這裏嬴壹場球非常不容易。桃園棒球場的”氣”真的很重嗎？本文選取了中職各隊在桃園球場的安打數量、失誤數量以及失分情況作為變量與地主球隊Lamigo桃猿隊比較。經過統計檢驗，桃猿隊確實在安打數量上顯著地多於其他球隊2支安打。各隊在桃園球場的失分情況沒有通過顯著性檢驗，但桃猿隊卻呈現出極強的失分危機處理能力。關於守備失誤，桃猿隊與客隊相比，並沒有明顯更少的失誤次數。